双方当事人协商以20万和解结案

四川重泰律师事务所-劳动争议案例

   律师： 黄重斌律师 刘朋律师

   案情介绍：熊某文作为成都金某家具有限公司员工，于2010年11月19 日因工受伤，并在2011年5月10 日被认定为工伤，在2011年6月8日被成都市劳动能力鉴定中心评定为工伤伤残六级。2011年7月28日，成都金某家具有限公司向四川省劳动能力鉴定中心申请再鉴定事宜。

   案件争议焦点：本案经双方多次协商，主要争议的焦点为：

1、成都金某家具有限公司为熊某文因工受伤的六级伤残的赔偿标准是多少？

2、成都金某家具有限公司要求重新鉴定伤残等级。

   律师代理方案：成都金某家具有限公司为维护自己的合法权益，委托四川重泰律师事务所代理本案，要求赔偿。四川重泰律师事务所委派黄重斌、刘朋律师承办本案。接受委托后，刘律师和黄律师积极收集各方证据，对案件进行仔细分析，深入调查相关工伤法律条文的更新与变化情况，准确制定法律框架下利于当事人的处理方案，并在此基础上通过协商的方式谋求当事人利益的最大化。最后在四川重泰律师事务所律师的积极代理下，双方协商已20 万和解结案。

   结案总结：本案中成都金某家具有限公司因对工作中员工的安全保障措施有所欠缺，四川重泰律师事务所作为企业的法律顾问，四川重泰律师事务所律师对企业员工发生工伤时最佳处理方案建议就是：结合法律条文规定与谈判协商的艺术，追求双方互利共赢、有效止纷息讼的结果。由此可知，只有将其受害人的利益放在首位，多方收集证据，灵活应对，根据实际情况预先制定详细的代理方案，才能最大限度的保护了当事人的合法权益。